发明家ENTP职业规划、天赋短板解析、兴趣爱好赚钱指南


本文思路适合ENTP职业规划、ENTP兴趣偏好、ENTP创业、ENTP自媒体、ENTP领导管理风格、ENTP副业打造、ENTP升职加薪、ENTP人际关系、ENTP专业选择、ENTP性格解析、ENTP天赋才能、ENTP赚钱理财、ENTP恋爱婚姻指南等专题。

“想去探索的好奇心(EP)、源源不绝的灵感(Ne)、本能地质疑和批判(Ti)”是ENTP的3项核心驱动力。3项才能的做功指向并不是赚取更多金钱、获得更高的社会地位(J),因此极具创造力、充满怀疑精神的智慧才能并不足以支撑ENTP拿到很高的学位、高净值的工作。

通常,这时的ENTP很容易因现实生活所迫而陷入迷茫和自我怀疑的负面情绪中。

对此,我给ENTP读者们提供两个核心建议。一、要刻意向内(I的发展)寻找内部的力量和精神指引(NT);二、要科学喂养并合理运用Ne这匹野马。从而,将自己的能量(Ne+Ti)最大化释放,同时,也不再为现实生活和工作中的物质财富所烦恼。最终成为人格发展健全、有影响力、备受尊重甚至是左右着某一领域的狠角色。


1.ENTP的两块天赋和两块短板概括简析;

2.ENTP四个维度(四个字母)解析;

3.针对第一个维度外向型偏好(E),给ENTP经营人脉的关键建议;

4.外向型偏好(E)如何阻碍ENTP升职加薪的通道?

5.外向型偏好(E)如何反向加剧别人对ENTP的负面印象?

6.职业规划依据:第一天赋外向直觉功能Ne,给ENTP带来的3大核心才能是什么?


7.ENTP发挥洞察力才能的过程通俗描述;

8.ENTP洞察力才能的两个主要现实价值是什么?

9.职业规划依据:ENTP为什么被称之为“发明家”的3个主要原因;

10.为什么很多ENTP型人觉得自己一点都不像发明家?

11.如何理解ENTP是优秀的发明家的真正内涵?

12.ENTP如何发挥自己的发明家才华,成为出色的发明家?


13.ENTP为何难以最大限度地享受到自己天赋才能可能带来的成果?

14.最适合ENTP取得最大化成就的自我成功模式详解;

15.为什么ENTP会被贴上在不合时宜的场景乱说话、不讲人情、不会安慰人、不懂浪漫,等等负面标签?

16.什么是ENTP修炼情商、修炼共情能力、修炼社交能力的根本基础?

17.职业选择依据:深度解析第四个维度的感知型P生活态度赋予ENTP的7个特征;

18.ENTP在什么情况下最容易自我嫌弃?


19.为什么说天才是站对了队的笨蛋,笨蛋是站错了队的天才?

20.选错职业的ENTP和抑郁倾向关系解析?

21.ENTP选错职业的4个严重后果是什么?

22.ENTP的天赋才能为什么会被稀释?

23.为什么释放负能量不得要领的ENTP容易进入恶性循环反向为自己招惹很多负面标签?

24.大多ENTP的才能被埋没的首要原因是什么?


25.为什么ENTP过于随性的生活态度容易使其陷入被动的局面?

26.ENTP应该避开的7种工作类型解析;

27.为什么传统型的企业并不欢迎ENTP类型的人?

28.ENTP的核心短板感觉功能应该避开哪3类需要发挥感觉天赋的工作类型?

29.跟对人:选择适合自己的领导的三条重要性;

30.为什么说ENTP是“特别挑老板或上司”的类型?


31.为什么ENTP一定要重视并观察、评估自己的上司是否“跟自己是一路人”?

32.什么类型的老板/上司更容易成为ENTP的伯乐和贵人,ENTP更能得到他们的指导和支持?

33.哪七种属性的工作类型能充分发挥ENTP的创造力才能和理性思维才能?

34.ENTP应该寻找什么类型的合作伙伴更能有效互补?

35.重点培养哪3类下属更有助于ENTP打造倾向于完美的团队?

36.为什么第一天赋Ne既能成就ENTP也会阻碍ENTP有所成就?


37.什么是ENTP的“Ne喂养和使用理念?”

38.ENTP修炼第一、第二短板(感觉、情感)的四个步骤详解;

39.在何种情况下ENTP冲动而粗暴地想要修正自己——“放弃优势,拼命补短”?

40.什么类型的另一半跟ENTP既有灵魂伴侣的感觉,又能在生活中彼此互补?

41.ENTP本能的择偶误区倾向是什么?

42.辩证视角,为什么NT型偏好的对象亦可纳入ENTP的择偶范围?


另附:
23个ENTP天赋异禀的副业及创业项目列表;