网络求职技巧之多快好省法

[简历制作]中国汽车精英网 网络求职技巧之多快好省法。在现在这个信息社会,网络求职为求职者带来了很大帮助,它不仅让求职者省去了去参加人才招聘会的时间,也能够让求职者在很短的时间中查阅大量求职信息,开辟了求职的多快好省通道。那么,有没有什么网络求职技巧能让网络求职更加多快好省呢?答案是肯定的,下面就为各位求职者介绍网络求职技巧之多快好省法。

好网站的选择必不可少

由于网络招聘的便捷性,很多企业都选择网络招聘,这就为求职者提供了相当多的求职机会。但是,新的问题也随之而来:人才招聘类的网站有很多,而相当多的招聘网站的招聘信息非常匮乏,最新招聘信息常常出现一个月之前的招聘信息。所以,在选择招聘网站时,要弄清楚哪些招聘网站能够提供足够多的最新招聘信息。

避开网络“高峰”时间

网上求职时,避开网络求职高峰期是一个明智的选择。因为,在这段时间里,网络传输速度慢,在填写有关建立信息的时候还有可能会出现错误。一般来讲,上网高峰期集中在中午和下午5点之后。求职者可选择在其他时间段中进行网络求职。

注意保存重要信息

一些招聘页面的内容较多,岗位描述、职责、要求等罗列了一大堆,有的来不及查阅就会漏掉。192job职场顾问提醒:如果出现这种情况,最好的解决办法就是将网页下载下来。求职者可以建一个名为“招聘信息”的文件夹,把这些招聘信息下载并保存在这个文件夹中。

个人主页精心设计

个人主页是用人单位了全面了解求职者情况的一个重要窗口。一个制作精美的主页往往能体现求职者相当高的计算机综合处理能力,例如文字功底、图像处理能力等。用人单位根据求职者的个人主页制作情况,便可对其电脑水平做出初步的评判,这比“口头回答”要真实、准确、直观得多。精美的个人主页对求职者个人来说更是如虎添翼。

先确认招聘信息后联系

与现场招聘会相比,网络招聘信息的真实性是一个值得推敲的问题。当今社会,各类招聘网站竞争日益激烈,信息量及更新速度就成了网站能否赢得竞争的重要内容。而一些招聘网站为了增加信息量,从其他网站上下载一些招聘信息发布到自己网站上,在浙西信息中,充满了大量无效信息。对此,求职者一定要注意虚拟世界与现实世界的差别,在找到理想的求职信息后,应先致电招聘单位确认其真实性,再发送求职简历,尽快进入供求双方的真实接触阶段。

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